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炼就“平安之眼” 织密“平安智网”

2017-10-5 22:36| 发布者: admin| 查看: 60| 评论: 0

摘要: 扩大安监网格巡查员队伍,巡查员由原来的16人增加至36人;配强巡查员装备,人手一部专业的智能手机;提升巡查员业务素质,开展专业技能、法律法规等方面的培训……近期,汾湖高新区在强化社会综合治理网格管理中心基 ...

扩大安监网格巡查员队伍,巡查员由原来的16人增加至36人;配强巡查员装备,人手一部专业的智能手机;提升巡查员业务素质,开展专业技能、法律法规等方面的培训……近期,汾湖高新区在强化社会综合治理网格管理中心基层网格巡查员队伍建设的同时,不断整合专业网格巡查员队伍,打造了一支人员更加充实、能力更为出色的安监网格巡查员队伍。

科学划分网格 壮大巡查队伍

在整合队伍之前,汾湖原有16名安监网格巡查员,而这16名巡查员要负责3200家工业企业的巡查工作,工作负荷重,巡查工作很难做到面面俱到。

“按照苏州市的要求,每名安监网格巡查员负责的企业应该不超过80家,而按照以前的人员配置,汾湖每名安监网格巡查员要负责约200家企业。”汾湖高新区综合执法局安全生产科相关负责人告诉记者,近日,汾湖新招聘了一批安监网格巡查员,巡查队伍由原来的16人增加至36人,每名巡查员所要负责的企业由原来的约200家,降至现在的约89家,不仅减轻了巡查员的工作压力,也让巡查员有精力做好每家企业的巡查工作,“在整合安监网格巡查员队伍的同时,我们还重新划分了网格,将原来的16个网格科学划分为36个网格,进一步明确每名巡查员的职责,确保巡查员能巡查到位,进而确保巡查工作实效。”

为了让新聘用的安监网格巡查员尽快适应工作,汾湖高新区综合执法局安全生产科组织开展了为期3天的专业培训。

“我们不仅安排了与安监网格巡查相关的专业技能培训,还开展了法律法规培训,目的就是要培养一支业务能力强,且具备一定法律素养的巡查员队伍。”上述负责人告诉记者,培训结束后,新聘用的巡查员在开展工作时,还将由“老兵”辅导一段时间,“每个企业的安全生产状况不同,所以,在具体实践中,我们要求老同志给新同志一些有针对性的指导,帮助新同志尽快消化在培训中所掌握的知识,让新同志迅速成长起来。”

强化监督措施 落实激励制度

“为了监督、激励安监网格巡查员,最大化地发挥巡查员的主观能动性,我们制定了一整套的监督激励机制。”上述负责人告诉记者,到年底时,汾湖高新区综合执法局安全生产科将根据事故压降水平,基础工作水平,工作勤廉水平,应急事件的知晓率、汇报率以及配合处理水平,给每名巡查员打分,并根据打分结果,给予巡查员相应的奖惩,“简单来说,一年当中,哪个巡查员所在网格的企业没有发生事故,或是发现的安全隐患比较多,我们就会在打分时给予加分,而巡查员的年收入将与分数直接挂钩。”

为了确保巡查员巡查到位,汾湖高新区综合执法局安全生产科还给每名巡查员配备了一部专业的智能手机。

“巡查员出门后究竟去了哪里?有没有深入企业?这些问题都可以通过这部专业的智能手机找到答案。”上述负责人说,这部专业的智能手机可以记录巡查员的行动轨迹,巡查员到过哪些地方,一查便知,“按照要求,巡查员每天至少要巡查4家企业,这是最基本的要求。”

为了核实安监网格巡查员的巡查效果,汾湖高新区综合执法局安全生产科不仅会核查重点企业的安全隐患,还聘请了第三方公司,核查巡查员的巡查工作。

“我们聘请了两家第三方公司,此外,我们还有两个中队负责抽查企业。”上述负责人说,汾湖将借助安监网格巡查员队伍,将辖区内的所有工业企业再全部排查一遍,重新梳理企业所存在的隐患,为接下来有针对性地开展工作打下基础,“只有真正发挥巡查员的作用,这支队伍才能更大范围、更及时地发现企业安全生产隐患,从而达到消除隐患、确保安全生产的目的。”


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